為助力新入職大學生快速融入團隊、搭建高效溝通橋梁、傾聽青年員工心聲，8月15日，開封鐵塔橡膠精心組織了2025年新入職大學生座談會。黨委書記、董事長袁玉同，總經理、黨委副書記冷雪峰，紀委書記、工會主席畢戈，財務總監李忠鵬，公司總助、副總師，優秀青年大學生員工代表及5位新入職大學生參加了會議。

會上，2025年新入職大學生依次發言，既介紹了個人情況，也分享了入職以來的成長感悟與心路歷程，更暢談了對未來的規劃與奮斗方向。大家紛紛表示，將充分借助公司搭建的平臺，勤學善思、虛心向前輩們請教，全力提升專業素養，為公司高質量發展注入青春動能。座談會特別邀請優秀青年員工代表到場，以親身經歷分享成長故事與工作心得，并寄語新入職大學生既要關注細節、主動破局，也要明白未來之路機遇與挑戰并存，唯有不畏艱難、勇攀高峰，堅守初心與勇氣，才能在鐵塔橡膠的廣闊天地里綻放屬于自己的光彩。
公司領導認真聆聽每位大學生的發言并逐一點評，同時提出四點期望，一是要錨定機遇，將個人成長融入企業發展脈絡，讓夢想與事業同頻共振。二是要加速適應職場節奏，深度融入工作團隊，推動理論知識向實踐能力轉化，實現能力躍升。三是要完成從“校園人”到“職場人”的蛻變，褪去光環不褪激情，以腳踏實地的擔當與企業共成長。四是要保持深度思考的習慣，敢于突破、大膽建言，在創新中加快成長腳步。
此次座談會不僅點燃了新員工立足崗位、實現自我價值的熱情，更強化了大家對企業的歸屬感與認同感。會議指出，為幫助新入職大學生全面熟悉企業、快速勝任崗位，將同步啟動“雙導師帶徒”機制，由公司領導與部門業務骨干共同擔任導師，通過簽訂協議明確培養責任。公司也將持續關注青年員工成長，期待新入職大學生以熱忱為筆、以實干為墨，在鐵塔橡膠的舞臺上書寫青春華章！